Vores Team

CEO & Senior Partner, Sune Skadegaard Thorsen

Sune Skadegaard Thorsen er advokat og pioner inden for CSR og menneskerettigheder. I 1996 skiftede han karriere og startede GLOBAL CSR. Sune er internationalt anerkendt for sit arbejde med CSR, menneskerettigheder og virksomheder, hvilket både skyldes hans praktiske erfaring med arbejdet som konsulent og tidligere stillinger som intern rådgiver i virksomheder. Han rådgiver en vifte af verdens største virksomheder i deres arbejde med principperne i FN's Global Compact. Sune har været ekspertrådgiver for det tidligere Business Leaders Initiative on Human Rights og er fortsat rådgiver for Global Business Initiative on Human Rights og for Institute for Human Rights and Business. Han er bestyrelsesmedlem for en række organisationer, der arbejder aktivt med samfundsansvar og underviser og deltager i flere internationale CSR initiativer. Sune har desuden rådgivet regeringer og multilaterale organisationer og udgiver jævnligt artikler om CSR.

Senior Rådgiver, Mira Skadegaard Thorsen

Mira Skadegaard Thorsen er specialiseret i Diversity Management (DM), Equal Opportunities (EO), CSR, diskrimination-, race- og kønsproblematikker. Mira har teoretisk og praktisk erfaring med, diversity training samt DM og EO i forbindelse med virksomheds- og organisationsstrategier. 

Rådgiver, Signe Andreasen

Signe Andreasen er kandidat i statskundskab fra Københavns Universitet. Hun er særligt specialiseret i ansvarlig leverandørstyring og CSR i økonomiske udviklingslande. Signe har således en stor interesse og kompetence indenfor den del af CSR, der omhandler implementering, effekt og konsekvenser. Ikke desto mindre er hun også erfaren i de andre faser af en virksomheds CSR engagement, fra indledende kortlægningsøvelser over politik- og strategiudvikling til rapportering og kommunikation. Signe tager aktivt del i vidensdeling på området og nyder at udforske og udvide den nuværende viden om CSR. Af samme årsag har Signe bidraget til flere publikationer, ligesom hun nyder at facilitere workshops og kurser om CSR.

Tilknyttet Konsulent, Pernille Fogh Christensen

Pernille Fogh Christensen, cand. mag. i Religionshistorie og med efteruddannelse i projektledelse og kommunikation. Pernille har flere års erfaring med CSR fra ansættelser i private virksomheder. Hun har tidligere arbejdet som CSR Manager hos A.P.Møller – Mærsk og arbejder nu som CSR-rådgiver hos børnetøjsproducenten, Ticket to Heaven. På den baggrund har hun et stort kendskab til alle faser af CSR-arbejdet, bl.a. udvikling af CSR-strategier inden for rammerne af UN Global Compact, implementeringsplaner, organisatorisk forankring og CSR-kommunikation. Pernille har desuden en alsidig erfaring med projektledelse og general kommunikation både fra hendes professionelle karrierer og fra NGO arbejde.

Tilknyttet Konsulent, Marie Visti Hansen

Marie Visti Hansen er uddannet økonom fra Copenhagen Business School. Hun har 10 års erfaring fra CSR -rådgivning særligt i forhold til virksomheders internationalisering og etablering i udviklingslande og på Emerging market. Hun har arbejdet med udformningen af Danidas erhvervsinstrument Danida Business Partnerships og med integrering af CSR aspektet i instrumentet. Marie Visti Hansen har siddet i Danidas Råd og i Danidas styrelse i perioden 2008-2010. Styrelsen er rådgivende for Udviklingsministeren og gennemgår og indstiller alle større Danida indsatser, før de endeligt godkendes. Hun har arbejdet intensivt med strategiudvikling og var blandt andet medlem af Udenrigsministeriets eksterne referencegruppe i forbindelse med udarbejdelsen af den nye udviklingspolitiske strategi. Hun gæsteforelæser i udviklingsstrategi på Danish Institute for Study Abroad, DIS. Marie Visti Hansen har arbejdet særligt med kulturforståelse i forhold til CSR og sidder blandt andet i Advisory Board for Kulturkurser som er nedsat af Københavns Universitet og Industrialiseringsfonden for Udviklingslande IFU med henblik på at bringe den forskningsmæssige viden i spil i erhvervslivet.

Tilknyttet Konsulent, Björn Edlund

Björn Edlund er en erfaren praktiker inden for offentlige anliggender og tidligere udenrigskorrespondent med fokus på virksomheders rolle i samfundet og den praktiske implementering af CSR politikker. Igennem de sidste 20 år har han rådgivet, støttet og udfordret 11 direktører i de tre virksomheder, hvor han har været chef for virksomhedens kommunikation samt utallige andre ledere og chefer i hans år som konsulent. Edlund underviser som Senior Visiting Fellow i MBA og udvidede management programmer på Henley Business School i Storbritannien og er seniorrådgiver for Burston Marsteller, der er et ledende PR firma i Europa, Mellemøsten og Afrika. Han er medlem af bestyrelsen i the Institute for Human Rights and Business og sidder i rådgivningsudvalget for bestyrelsen af the Asia Society’s council on US-China relations.

Tilknyttet Konsulent, David Kinley

David Kinley er professor i Menneskerettigheder på Sidney universitet. Han har tidligere været ansat på bl.a. Cambridge universitet, the Australian National University og senest var han den grundlæggende direktør for the Castan Centre for Human Rights Law på Monash universitet (2000-2005). Han har skrevet og redigeret otte bøger og mere end 60 artikler, kapitler og rapporter om bl.a. menneskerettigheder og virksomheder. Han har derudover arbejdet 15 år som konsulent og rådgiver i international og national menneskeret i Vietnam, Indonesien, Sydafrika, Thailand, Irak, Nepal, Laos, Kina, Myanmar/Burma og for en række organisationer, heriblandt FNs Højkommissær for menneskerettigheder, Verdensbanken, Ford fonden, AusAid og the Asia Pacific Forum of National Human Rights Institutions og herudover flere transnationale virksomheder og Ngo’er. Han har desuden arbejdet tre år med den australske lovgivningsreform kommission og to år med den australske menneskeretskommission.

Tilknyttet Konsulent, Errol Mendes

Errol P. Mendes er juraprofessor på Ottawa universitet. Han var direktør for centeret for menneskerettighedsforskning og uddannelse på Ottawa universitet fra 1993-2001. Som direktør var han projektleder for menneskerettigheder, konfliktløsning, governance og retfærdighedsprojekter i Kina, Thailand, Indonesien, Brasilien, El Salvador, Sri Lanka og Indien. Han er en hyppig taler og mediekommentator om international virksomhedsetik, forfatningsmæssige og menneskeretslige emner i hele verden og har holdt foredrag om disse emner i USA, Europa, Asien og Sydamerika. Han er blevet inviteret til at holde adskillige oplæg til Canadas parlament og har været Seniorrådgiver for Canadas regering omkring mangfoldighed, menneskerettigheder, national sikkerhed, CSR og international policy. Derudover har han været visiting professional på anklagerens kontor ved den internationale strafferetsdomstol i Haag.

Tilknyttet konsulent, Alice Verghese

Alice har 18 års erfaring med projektledelse og projektimplementering i en række internationale NGO sundhedsorganisationer. Hun er naturvidenskabelig kandidat (MSc.) i socialpolitik og planlægning i udviklingslande fra London School of Economics and Political Science, UK. Med hendes indgående kendskab til menneskerettighedskonventioner og anvendelse af reglerne i praksis har hun bl.a. været med til at udvikle og implementere EU-funded menneskerettighedsprojekter med fokus på at holde regeringer ansvarlige for overholdelse af menneskerettighedsforpligtigelser samt 5-års strategi for en global sundhedsorganisation. Alice har tidligere været bestyrelsesmedlem i Læger Uden Grænser samt været ansvarlig for administrative og finansielle forhold i forbindelse med driften af sundhedsprogram i verdens største flygtningelejr med 130.000 flygtninge samt HR-koordinator for 550 ansatte. Hun har fremlagt forslag til diverse regeringer om overholdelse af menneskerettigheder og kommunikation med sundhedseksperter, ministerier, donorer og andre interessenter. Alice er medlem af GLOBAL CSRs Advisory Board.

Tilknyttet Konsulent, Sidsel Lundtang

Sidsel Lundtang, cand.soc fra Roskilde Universitet med speciale i Virksomhedsstudier og Organisationspsykologi inden for CSR & Medarbejderudvikling (innovation). Sidsel er oprindeligt uddannet fra N. Zahle Seminarium, hvorfor hun i dag også besidder kompetencer indenfor formidling og planlægning. Sidsel er meget optaget af FN’s nye principper: United Nation Guiding Principles og har i denne sammenhæng netop afsluttet et kursus ved GLOBAL CSR inden for dette område. Sidsel er i dag projektkoordinator og står for planlægning af kursusforløb udbudt af GLOBAL CSR.