Tidligere Opgaver
Her kan du finde eksempler på, hvilke opgaver vi tidligere har udført for vores kunder.
CSR Kortlægning i Banedanmark
Kunde: Banedanmark
Land: Danmark
Opgaver: Kortlægning af eksisterende CSR aktiviteter vis-à-vis FN's Global Compacts 10 principper samt review af politikker og procedurer inklusiv anbefalinger til virksomhedens fremtidige CSR arbejde.
FN's Global Compact Implementering & Rapportering i Sund & Bælt Holding
Kunde: Sund & Bælt Holding
Land: Danmark
Opgaver: Kortlægning af eksisterende CSR aktiviteter; udkast til CSR politik; strategisk rådgivning om CSR inklusiv CSR processer og implementering, udkast til rapportering til FN's Global Compact (Communication on Progress); Q&A om CSR i Sund & Bælt Holding.
CSR Rådgivning af Hitachi Europe
Kunde: Hitachi Europe
Lande: Danmark, Belgien, UK
Opgaver: Briefing dokumenter og Q&A om CSR. Kortlægning af CSR nøgleaktører i Europa. Briefing dokumenter om 'best-in-class' virksomhedsinitiativer i relation til menneskerettigheder, gender diversity og leverandørstyring.
IFU's CSR Advisory Board
Kunde: IFU (the Industrialization Fund for Developing Countries)
Land: Danmark
Opgaver: GLOBAL CSR er repræsenteret i IFU's Corporate Social Responsibility Advisory Board. Rådgivning om anvendelsen af social impact assessments herunder i relation til menneskerettigheder. Rådgivning om social impact assessment krav i forbindelse med IFU's funding af virksomhedsprojekter.
CSR Træning
Kunde: Danske Bank
Land: Danmark
Opgaver: CSR træning af Danske Banks CSR team.
Træning i CSR og Menneskerettigheder
Kunde: Vestas Wind Systems A/S
Land: Denmark
Opgaver: Træning og coaching af Vestas CSR team inden for Business & Human Rights.
CSR Rådgivning af Eksport Kredit Fonden
Kunde: Eksport Kredit Fonden
Land: Danmark
Opgaver: Rådgivning om udviklingen af CSR politik og strategi samt facilitering af stakeholder engagement. Review og gap analyse af social impact (inklusiv menneskerettigheder) assessments og mekanismer. Disse blev gennemført i relation til Eksport Kredit Fondens krav til virksomheders Social Impact Assessments samt eksisterende social impact (menneskerettigheder) mekanismer i fonden med et særligt fokus på implementeringen af IFC's Performance Standards.
Konkretisering af Menneskerettigheder i Statoil ASA
Kunde: Statoil ASA
Lande: Danmark, Norge, Venezuela og Algeriet
Opgaver: Gap analyse af Statoils governance system i relation til menneskerettigheder. Oversættelse af internationale menneskerettigheder til minimumsstandarder Statoil og virksomheder generelt. Pilotprojekt omkring country risk analyser og social impact assessment metoder i relation til menneskerettigheder. Missioner til Algeriet og Venezuela for at teste tilgangen og tilføre on-the-ground erfaring.
CSR Strategier og Implementering
Kunde: Sonofon A/S (Telenor A/S)
Land: Danmark
Opgaver: CSR strategier, træning og rapportering.
Ekspert Rådgiver for Business Leaders' Initiative on Human Rights
Kunde: Business Leaders Initiative on Human Rights (ABB, Barclay’s Bank, Novartis, Statoil ASA, Novo Nordisk, General Electric, HP, Ericsson, AREVA, GAP, National Grid, Gap Inc, Newmont, Coca-Cola, Zain)
Lande: US, Indien, Danmark, Frankrig, Schweiz, UK, Sverige etc.
Opgaver: Direktør for GLOBAL CSR, Sune Skadegaard Thorsen, var ekspert rådgiver for Business Leaders Initiative on Human Rights (BLIHR). Med Mary Robinson i spidsen for initativet fik GLOBAL CSR til opgave at udvikle en række minimumskrav for virksomheder på baggrund af internationalt anerkendte menneskerettigheder. Denne 'oversættelse' af Menneskerettighedserklæringen blev forhandlet og testet af de 14 globale virksomheder, der deltog i BLIHR og offentliggjort i april 2009 under titlen: “Business Essential Steps on Human Rights” GLOBAL CSR fortsætter som ekspertrådgivere for the Global Business Initiative on Human Rights og med at implementere disse "Essential Steps" i operationer verden over.
Diverse rådgivning i relation til CSR Aktiviteter
Kunde: Novo Nordisk
Land: Danmark
Opgaver: SWOT Menneskerettighedsanalyse, impact assessment for menneskerettigheder, udvikling af CSR/menneskerettigheds-guidelines, programmer for equal opportunities og diversity, socialt review, menneskerettigheds review, programmer for retten til sundhed.
Udvikling af "Ghana Business Code" og Lokalt CSR Certificeringssystem
Kunde: Udenrigsministeriet
Lande: Ghana og Denmark
Opgaver: Projektleder for et projekt initieret af DANIDA der omhandlede udviklingen af et "Ghana Business Code Clearing House". Ghana Business Code er en række retningslinjer baseret på FN's Global Compact's 10 principper om menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. Ghana Business Code er den første af sin slags i verden, der er formuleret til at kunne benyttes af alle erhvervssektorer i en nation.